sabato 29 maggio 2010

PNL: FALLIMENTO E SUCCESSO



Ci sono due tipi di falliti:
chi ha agito senza pensare
e
chi ha pensato senza agire


chi si e' preso la responsabilita' di avere successo.

Analizziamo insieme 5 passi per avere successo:

1) Ponetevi degli obiettivi Siate consapevoli delle scelte che si stanno facendo nella vostra vita e le conseguenze (premi) che si presentano.

2) Attivatevi. Molte persone con un risultato chiaro in mente non fanno nulla per realizzarlo.

3) Verificate la rotta. Controllate durante il viaggio verso l'obiettivo se lo state raggiungendo e , se il caso,  attivate le dovute correzione.

4) Siate flessibili. Alcuni di noi non vedono  i cartelli di pericolo della vita e di scelgono  di non ammettere che abbiamo bisogno di cambiare rotta, comportamenti, ecc

5) Assumete una fisiologia e psicologia di eccellenza




Per approfondire:



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7 recensioni

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Con CD audio di programmazione mentale



Dettagli

  • Siete insoddisfatti di quanto avete ora?
  • Desiderate guadagnare più soldi?
  • Volete migliorare la qualità della vostra vita?
  • Credete di poter diventare ricchi?
  • Avete provato tante volte, ma senza grandi risultati?
  • E se fosse più facile di quanto pensate?
Questo libro e CD audio possono aiutarvi!

Essere ricchi è una questione di testa. Dall'autore dei best seller Cambia vita in sette giorniPosso farti dimagrire, un metodo infallibile per trasformare e migliorare il proprio rapporto con il denaro.
A tutti prima o poi è capitato di domandarsi perché alcune persone fanno i soldi facilmente, mentre altre fanno fatica e sono in lotta perenne con il denaro. Secondo Paul McKenna, la ricchezza è una forma mentale, un modo di pensare e di comportarsi che si può imparare.
Dopo aver studiato a fondo il profilo di persone tra le più ricche al mondo - come ad esempio David Barclay (proprietario dello Spectator), Richard Branson (fondatore di Virgin Records), Stelios Haji-loannou (fondatore di easyJet), Anita Roddick (fondatrice del Body Shop) -,McKenna ha messo a punto una tecnica psicologica, fondata su una serie di esercizi semplici, ma di comprovata efficacia, in grado di resettare la mente e creare una predisposizione positiva e propositiva nei confronti dei denaro. Se fare soldi è un'abilità, diventare ricchi è una vera e propria arte, e questo libro offre tutti gli strumenti per impararla e affinarla: qualche pìccolo stratagemma, ma soprattutto apertura mentale, fiducia nelle proprie capacità e tanta passione...
E diventare ricchi non è mai stato così facile!


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Dettagli

Quello che avete tra le mani è un libro che ha il potere di cambiarvi la vita per sempre. Vi pare un’affermazione esagerata? Molte delle persone che ho guidato nella realizzazione dei loro desideri hanno cominciato chiedendosi come fosse possibile e hanno finito per stupirsi di se stessi. Ora tocca a voi. Non sottovalutate la forza del mio sistema. Ve lo prometto: vi cambierà la vita!

Il successo e la felicità non sono cose che semplicemente “capitano” ad alcuni e ad altri no: si tratta invece di risultati prevedibili generati da un modo di pensare e di agire consapevole che vi illustrerò nel corso dei prossimi sette giorni.»

Nella migliore tradizione dei grandi manuali di autoaiuto il libro di Paul McKenna, uno degli ipnoterapeuti più conosciuti al mondo, rappresenta uno strumento sorprendente per cambiare davvero la propria esistenza grazie alla Programmazione Neuro-Linguistica.







sabato 22 maggio 2010

PNL: RUOLO DEI GENITORI IN BASE AI LIVELLI LOGICI


RUOLO DEI GENITORI IN BASE AI LIVELLI LOGICI


Ogni bambino è un individuo unico, e ciascuno ha i propri tempi di crescita.


 In ogni fase di crescita, le sue esigenze ed aspettative da parte dei genitori cambieranno.
 Per rispondere a queste esigenze, i genitori svolgono sei ruoli primari (legati alla scala dei livelli logici)


 - a volte due o tre nello stesso tempo - e comunicare in base all'obiettivo del bambino, dello stile e requisiti di età.
Custode / guida.
 Promuovere lo sviluppo dei bambini, fornendo il suo ambiente sicuro e di supporto, fornendo orientamento e la direzione su possibili percorsi da adottare per raggiungere i  risultati desiderati.
Coach. 
Aiutate i vostri figli ad eseguire ogni cosa  al meglio delle loro capacità, individuando azioni  e favorendo interventi specifici da adottare per raggiungere una conclusione positiva.


Insegnante.
Aiutate i vostri bambini a sviluppare nuove strategie, abilità e capacità di pensare e di agire, piuttosto che focalizzarsi su un risultato particolare in una situazione specifica.

Mentor
Fornire orientamento influenza, rafforza le convinzioni e valori importanti per i vostri bambini, mentre funziona come un modello di ruolo adeguato.



Sponsor. 
Riconoscere e promuovere un attributo o una identità che è già dentro i vostri figli ma non sono pienamente sviluppate o delle quali  non sono ancora a conoscenza.



Risvegliatore
Portate i vostri bambini, all'attenzione, allo scopo / visione che li sta aspettando oltre i confini della propria famiglia o comunità.



Ciascuno dei ruoli di cui sopra fornisce un feedback tempestivo e rispettoso che comprende lode e proposte di miglioramento per aiutare i vostri bambini a imparare e crescere.
  Per esempio, come un allenatore  fornite un feedback per quanto riguarda le azioni che e vostri figli hanno o non hanno tenuto, mentre un modello e mentore darà una direzione su specifiche credenze o valori che sono importanti.
Le competenze legate ad un ruolo particolare non possono trascendere le competenze di tutti i livelli precedenti.
Ciò significa che un insegnante deve avere e mostrare anche  le abilità e le capacità di un allenatore e di  un custode / guida.
D'altra parte, una guida, può non possedere  le competenze e le abilità di un allenatore.

Anche se presentato da un punto di vista dei genitori, queste idee e concetti valgono anche per i  dirigenti, la vita , allenatori   e impiegati   o chiunque sia coinvolto nel sostegno di un'altra persona.
Attendo i vostri commenti.





Per approfondire:


Genitori e Figli

Diventare genitori ed essere genitori sono due modi diversi di vivere un impegno che durerà tutta la vita. Con il supporto di questo manuale comprenderete come i modelli educativi devono tener conto non solo dei tempi che cambiano, ma anche delle persone coinvolte nel processo, dei bisogni, delle istanze in gioco, dei media, delle sensibilità personali.
Libro corredato da Test, Esercizi, mappe mentali, appetizer, parole chiave, parole concetto, box integrativi.

Genitori e Adolescenti

Genitori e Adolescenti

Dettagli

I suggerimenti per entrare nella testa dei ragazzi, le frasi che un figlio adolescente non dirà mai, le parole più appropriate per reagire ai suoi atteggiamenti imprevedibili... Partendo dal presupposto che è impossibile essere genitori perfetti, gli autori consigliano di concentrarsi sull'energia, l'entusiasmo e il coraggio che i ragazzi sprigionano.

Ispirandosi a tre principi fondamentali — dedicare tempo all'adolescente, insegnargli l'autocontrollo e il rispetto delle regole, fornirgli il giusto supporto affettivo — Patt e Steve Sato guidano, con un pizzicodi humour, i genitori nel loro delicato compito di educatori.

Gli adolescenti sono davvero ingestibili? Perchè essere genitori è difficile? Come si può diventare alleati dei propri figli?

Utili e pratici suggerimenti per instaurare una relazione solida, positiva e vivificante con vostro figlio adolescente.

Non esistono formule preconfezionate per educare un adolescente felice, cortese, rispettabile e responsabile. Le migliaia di libri sull'educazione dei teenager non forniscono risposte miracolose. A nostro parere, tuttavia, questo volume è prezioso perché rammenta ai genitori ciò che è davvero fondamentale durante gli anni dell'educazione, anni che passano sempre troppo in fretta. Nella frenesia dei nostri tempi vogliamo ricordare ai padri e alle madri qualcosa che è facile dimenticare. L'essenziale è il tempo che trascorriamo ogni giorno con i nostri figli, costruendo un rapporto comprensivo e interattivo, offrendo sostegno senza troppo interferire e diventando loro alleati. Gli adolescenti vogliono i genitori nella loro vita e hanno bisogno della loro presenza.

















sabato 15 maggio 2010

Il Rapporto 41


www.rainews24.it - Il Rapporto 41 di Angelo Saso 00:00
18:23 - 3 anni fa




INCREDIBILE INCHIESTA DI RAINEWS24 - Questo filmato vi mostra come, nonostante sia praticamente possibile eseguire la fusione fredda e produrre energia in quantità inimmaginabile e pulita, la cosa sia stata passata sotto silenzio. Divulgate il filmate e date atto a www.rainews24.it di aver fatto luce su questa cosa.




RAPPORTO 41 COMPLETO SCARICA QUI

VOI LO SAPEVATE?


La Fusione Fredda




Fusione fredda







PNL:LIVELLI LOGICI IL LORO ALLINEAMENTO

Sulla base del lavoro di Gregory Bateson Gregory Bateson & Margaret Mead Copyright: Fred Roll, Robert Dilts  ha delineato un modello di comportamento umano, che si chiama il modello dei livelli logici. 
Si presuppone che i processi umani possono essere descritti lungo una scala di categorie che si influenzano a vicenda.  
Il livello più basso è l'ambiente, seguito da comportamento, capacità, convinzioni, valori e identità. Al di là di identità, il modello si apre "l'altro", ovvero sistemi che includono altri esseri umani - la famiglia, la comunità, e il mondo.

Abbiamo detto quindi chei livelli si influenzano a vicenda in entrambe le direzioni, ma un cambiamento su un livello più alto avrà un impatto maggiore sui livelli inferiori. 
Ad esempio, in un'organizzazione o gruppo di studio si crea  una nuova competenza in primo grado (livello di capacità), ad esempio la gestione clienti, puo' rafforzare il nostro rispetto per il cliente (a livello di valori) e l'identità aziendale - siamo una società di servizio! (A livello di identità ) e certamente si cambia radicalmente il comportamento della società.
 Improvvisamente, ai reclami dei clienti si risponde immediatamente. 
Si potrebbe avere un cambiamento drastico di ambiente, e luoghi di contatto con i clienti..... diventano luoghi caldi e accoglienti.

Il cambiamento del livello di identità porta variazioni enormi per i livelli più bassi. 


Allineare i vostri obiettivi con i vostri livelli logici
Molti dei nostri obiettivi (di carriera, famiglia, amore, salute, scopo nella vita, ....) si basano sulle richieste, desideri o aspettative degli altri - genitori, coniuge, insegnanti, capi religiosi, capi, la società, .... 
Questi non sono i nostri obiettivi e, quindi, non hanno l'energia che ci spinge in avanti per raggiungere veramente i nostri obiettivi. 
Quando lottiamo con i nostri obiettivi, quasi sempre c'è qualche conflitto interiore nascosto che deve essere risolto. 
L'esercizio seguente vi aiuterà a identificare questi conflitti e riallineare il vostro obiettivo con chi sei veramente.
Pensate al vostro obiettivo   e rispondere alle domande
Chi?
Perché?
Come?
Che cosa?
Dove?
Quando?
dei vari gradini dei livelli logici. 
Notate se c'è un allineamento tra le risposte. 
Ad esempio si potrebbe scoprire che per raggiungere il vostro obiettivo sareste dovuti stare per parecchio  tempo lontani dal coniuge e figli (sempre che sia un valore importante per voi). 
Se questo è il caso, esiste qualche modo per regolare l'obiettivo o le strategie per poter  trascorrere maggior tempo con la famiglia e comunque raggiungere il vostro obiettivo? 
Potreste chiedere alle persone toccate dal vostro obiettivo di trovare delle soluzioni.
Questo processo vi permetterà di prendere coscienza dell'allineamento (o la mancanza di esso) tra il vostro sé interiore e i vostri obiettivi. 
Porvi le domande dei livelli logici vi aiuta a perfezionare l'obiettivo, a renderlo piu' chiaro nella vostra mente e quindi piu' facilmente raggiungibile.


PER APPROFONDIRE:

I livelli di pensiero  

I livelli di pensiero

Come lavorare in profondità con la PNL per arricchire l'esperienza della vita

Dettagli

Cosa ne pensano gli esperti
Un libro che colma un grande vuoto nella bibliografia sulla formazione in PNL disponibile in lingua italiana. Questo libro affronta uno dei temi cardine della Programmazione Neuro-Linguistica: i livelli della psiche umana su cui è necessario lavorare perché un cambiamento sia realmente efficace.
Claudio Belotti, Trainer PNL - Direttore "Scuola per Coach" di Nlp Italy e Extraordinary

Finalmente tradotto in italiano l'attesissimo libro di uno dei maggiori ricercatori al mondo nel campo della Programmazione Neuro-Linguistica. Una guida preziosa per gli operatori del settore e per chi si avvicina per la prima volta alla PNL. Con la precisione che gli è propria, Robert Dilts ci fornisce strumenti di straordinaria efficacia per cambiare le convinzioni che limitano le nostre potenzialità e diventare liberi artefici del destino e della nostra fortuna.
Donatella Stefanini - Medico chirurgo, consulente PNL e Coach

Consiglio questo libro a chi vuole ottenere risultati straordinari ed in particolare realizzare cambiamenti profondi e duraturi. È un testo indispensabile per l'esperto in Programmazione Neuro-Linguistica.
Francesco Martelli - Trainer PNL e Coach

 L'AUTORE

Robert B. Dilts

 
Robert Dilts è considerato uno dei maggiori esponenti della PNL a livello mondiale. È stato per un lungo periodo studente e collega di Richard Bandler e John Grinder (creatori della PNL) e ha studiato personalmente con Milton Erickson e Gregory Bateson.
Oltre agli studi sull’applicazione della PNL nella formazione, leadership, salute, creatività, il contributo personale di Dilts all’evoluzione della PNL comprende lavori straordinari sulle “Strategie” e sulle “Convinzioni".
Il lavoro editoriale di  Robert Dilts è vastissimo e comprende libri sul public speaking, sulla creatività, salute, apprendimento e leadership.
In passato è stato consulente di aziende internazionali quali la Apple e la Telecom.
Nel 1982 ha fondato il Dynamic Learning Center, e nel 1991 la NLP University in California dove tiene corsi di PNL e continua il suo lavoro di ricerca.