sabato 27 agosto 2011

Preferenze di pensiero personali ed organizzative Modello di Whole Brain di Herrmann

Preferenze di pensiero personali ed organizzative 
Modello di Whole Brain di Herrmann



Il modello di Ned Herrmann è una tecnica che può essere usata per analizzare le preferenze di pensiero personali ed organizzative.


Come abbiamo gia' avuto modo di analizzare ognuno di noi ha modi differenti di percepire ed assimilare le informazioni, prendere decisioni e risolvere i problemi (clicca qui per rivedere articolo correlato)

 

Per vedere l'immagine interamente clicca con il tasto destro su di essa e seleziona apri immagine in un'altra scheda.

Una volta che un individuo capisce le  preferenze del suo stile di pensiero, migliorano la comunicazione, la leadership, la gestione, la risoluzione dei problemi, il processo decisionale e le altre funzioni dello sviluppo personale ed interpersonale.


Il modo in cui interpretiamo gli eventi rimane costante ...... salvo l'intervento di forti emozioni  e cambiamenti profondi nella nostra vita.
Per esempio dopo aver visto questo video.


 Le preferenze di pensiero descrivono il modello di ciò cui noi preferiamo prestare attenzione e di ciò che non ci interessa.


Il modo col quale analizziamo la vita può essere differente dalle nostre abilità o dal contenuto di ciò che facciamo per campare o dal  modo solito di fare, dipendendo dalla situazione.






I quattro stili di pensiero

 Logico - Risoluzione dei problemi, analitico, matematico, tecnico.

 Organizzatore - Controllato, conservatore, pianificato, organizzato ed amministrativo di natura. 
 Comunicatore -  Interpersonale, irrazionale, musicale, spirituale e con i modi del “chiaccherone„.
 Visionario -  Immaginativo, sintetizzatore, artistico, dai modi olistici e concettuali. 

Iil funzionamento del cervello umano è guidato da un'insieme di modi di elaborazione mentale a quattro quadranti interconnessi tra loro.
 Questi quattro stili di pensiero, dice Herrmann,  provengono dagli emisferi cerebrali destro e sinistro del cervello e nei sistemi limbici di destra e sinistra, ciascuno con conseguenti caratteristiche comportamentali significativamente differenti e distinte negli esseri umani.


 Come questa interazione complessa del cervello determina il dominio degli stili di pensiero e le preferenze di pensiero e come gli individui e le organizzazioni possono trarre beneficio da tale comprensione, sono i temi principali del libro di Herrmann.
Il lavoro di Herrmann è ampiamente usato dagli esperti dello sviluppo e dai formatori.

 Il Whole Brain Model sostituisce i precedenti modelli “basati sul concetto del lato destro/sinistro del cervello„.
Il dominio di uno dei quattro stili di pensiero, causa lo sviluppo delle preferenze di pensiero.
 Queste preferenze di pensiero stabiliscono i nostri interessi, promuovono lo sviluppo delle competenze ed influenzano le nostre scelte di carriera ed infine il nostro lavoro.

Per approfondire clicca sull'immagine ... ti portera' al sito ufficiale 


------------------------------------------------------

Brain Race - La Grande Sfida delle Menti 

Brain Race - La Grande Sfida delle Menti


Dettagli

La grande sfida delle menti con tantissimi enigmi da risolvere. Avete mai pensato di allenare e mettere alla prova la vostra mente? Con Brain Race potete farlo in modo completo, divertente e originale
1200 quiz divisi in 4 categorie e 3 livelli di difficoltà


Nel gioco trovate ben 1.200 domande articolate su 3 livelli di difficoltà e 4 categorie(parole,numeri, logica e memoria)
  • tutti i quiz sono stati studiati da Ennio Peres, uno dei più famosi enigmisti italiani, autore di libri di argomento ludico , ideatore di giochi radiofonici e televisivi,
  • la meccanica di gioco, avvincente e imprevedibile, premia la bravura , ma anche il coraggio di rischiare quando serve e la capacità di prevedere le risposte degli avversari.
ORDINA ORA


Il Coaching Creativo

Il Coaching Creativo

Tecniche per la crescita, l'innovazione, il cambiamento personale ed aziendale

Dettagli

Il coaching è ormai considerato uno dei più efficaci metodi di intervento per il cambiamento all'interno dei processi aziendali e per la crescita delle persone.
Le diverse forme in cui viene adottato questo metodo di "allenamento" ormai diffuso in tutto il mondo, mirano essenzialmente al raggiungimento degli obiettivi, all'elevazione degli standard di performance e ad una formazione che renda l'organizzazione - o la persona - autonoma di procedere con gli strumenti e i metodi acquisiti nel corso del training.
Il coaching è anche e soprattutto crescita, cambiamento, trasformazione e trasferimento delle risorse interne verso quegli aspetti della vita dell'individuo e/o del gruppo che ancora non hanno raggiunto livelli soddisfacenti.
Il libro mette a disposizione dei professionisti del settore una raccolta organizzata ed aggiornata di tecniche d'intervento, sperimentate ed efficaci, di cui possono avvalersi anche coloro che stanno muovendo i primi passi in questa affascinante e variegata disciplina.
Le tecniche sono state ripensate e utilizzate dagli autori non solo nello stretto ambito del coaching, ma anche in quello della consulenza psicologica e in taluni casi nella psicoterapia individuale e di gruppo.
Di per sé esse costituiscono una traccia, un modello di riferimento per intervenire nelle situazioni che richiedono un cambiamento e pertanto possono essere utilizzate anche dagli psicologi del lavoro e delle organizzazioni, da chi si occupa di formazione in aula, da manager o leader di team di lavoro, dai consulenti aziendali.
Alcune di queste tecniche sono già conosciute, almeno da una parte del pubblico, ma vengono qui rielaborate dagli autori secondo una metodologia di intervento che cura in particolare il processo di pensiero creativo; altre tecniche sono state messe a punto dagli autori stessi nel corso di anni di attività di consulenza e formazione.





e
studiate perché e' l'asino che tira il carretto. 

http://cervelloipu.blogspot.com/
kc3vgnd8w

venerdì 12 agosto 2011

Il Metodo Feldenkrais

Il Metodo Feldenkrais

 
Il Metodo Feldenkrais è stato sviluppato dal dottor Moshe Feldenkrais (1904-1984).
Moshe Feldenkrais (dottorato in fisica alla Sorbona) fu ingegnere, fisico, inventore, maestro di arti marziali e studioso dello sviluppo umano. Nato in Europa orientale, emigrò in Palestina da ragazzo. In seguito studiò alla Sorbona e negli anni trenta lavorò presso il laboratorio Joliot-Curie a Parigi. Il suo interesse per il Ju Jitsu lo indusse a conoscere personalmente il professor Kano, colui che sviluppò la disciplina del Judo. Il dottor Feldenkrais fondò il Club di Ju Jitsu a Parigi e fu tra i primi europei a guadagnarsi la cintura nera in Judo.
In fuga dall’avanzata nazista riparò in Inghilterra e lavorò in un progetto nell’ambito della ricerca antisommergibile per  la Ministero della Marina britannica. Fu in Inghilterra che, negli anni quaranta, iniziò a sviluppare il suo Metodo e scrisse la prima opera sull’argomento. Un incidente al ginocchio e le incerte prospettive di un intervento chirurgico segnarono l’inizio di ciò che sarebbe divenuto l’oggetto di studio cui si dedicò per tutta la vita, ossia l’esplorazione della relazione tra movimento e coscienza. Moshe Feldenkrais ritornó in Israele all’inizio degli anni cinquanta, dove lavoró fino a quando morì, nel 1984, a Tel Aviv.
Nello sviluppare il suo lavoro Moshe Feldenkrais studiò, tra l’altro, l’anatomia, la fisiologia, lo sviluppo infantile, le scienze motorie, l’evoluzione, la psicologia, nonché una serie di pratiche orientali di consapevolezza e altri approcci di tipo somatico.
Il dottor Feldenkrais fu autore di diverse opere di rilievo sul movimento, l’apprendimento, la coscienza umana e l’esperienza somatica. Insegnò in Israele e in molti paesi europei negli anni sessanta e settanta e in Nord America negli anni settanta e ottanta. All’inizio degli anni settanta formò il primo gruppo di insegnanti a Tel Aviv, e in seguito due gruppi negli Stati Uniti – un gruppo a San Francisco e l’altro ad Amherst, NY.
Nel corso della sua vita il dottor Feldenkrais lavorò con persone di ogni genere che presentavano un’enorme varietà di esigenze di apprendimento – dai numerosi neonati con paresi cerebrale fino ai più grandi artisti, quali il violinista Yehudi Menuhin. Insegnò per diversi anni per il drammaturgo Peter Brook e il suo Theatre Bouffes du Nord. Collaborò con intellettuali quali l’antropologa Margaret Mead, il neuroscienziato Carl Pribram e Jean Houston e Robert Masters, ricercatori nel campo della psicofisica.
La vastità, la vivacità e la precisione dell’opera del dottor Feldenkrais ha visto la sua applicazione negli ambiti più diversi, tra i quali la neurologia, la psicologia, le arti performative, lo sport e il settore della riabilitazione.
 
"La nostra autoimmagine consta di quattro componenti che sono coinvolte in ogni azione: movimento, sensazione, sentimento e pensiero. Il contributo di ogni componente ad ogni particolare azione varia, ma ciascuna componente è presente, entro certi limiti, in ogni azione".
"Nulla dei nostri schemi di comportamento è immutabile, se non il credere che lo siano"
"Quello che mi interessa ottenere non è la flessibilità del corpo, ma la flessibilità della mente"
(Moshe Feldenkrais)
Attraverso il cambiamento delle abitudini e degli atteggiamenti corporei, è possibile superare rigidità muscolari, dolori e tensioni psicofisiche, rendendo il corpo più armonico e più forte nella sua struttura.
Il metodo ha valore preventivo ed educativo, fornisce una difesa contro lo stress e i disturbi ad esso collegati accrescendo flessibilità, coordinazione e percezione di sé.


Obiettivo del Metodo è espandere il repertorio di movimento di una persona, accrescerne la consapevolezza, migliorare le funzioni e mettere in grado la persona di esprimere se stessa pi_ pienamente, includendo nel proprio funzionamento movimenti e parti del corpo prima trascurate, dimenticate o escluse dalle azioni o dalla rappresentazione di azioni abituali. Permettendo alle persone di imparare come tutto il proprio corpo cooperi in ogni movimento, le si aiuta a vivere la vita in un modo pieno, efficiente e confortevole.





 PER APPROFONDIRE:

Il Metodo Feldenkrais 


Il Metodo Feldenkrais

Da un'allieva diretta del fondatore della disciplina, un libro completo, rigoroso, per tutti

 

Dettagli

Il metodo Feldenkrais si basa su una serie di semplici esercizi che coinvolgono ogni parte del corpo; sulle sensazioni che questi esercizi producono in chi li esegue; sullo sviluppo di nuovi modi di muoversi, atteggiarsi, percepire se stessi. È un vero e proprio metodo per risvegliare l’intelligenza del corpo e la sua naturale spontaneità.

Questo libro propone l’esecuzione di movimenti fluidi, armoniosi, piacevoli, e aiuta ad abbattere quella barriera psicologica che impedisce il dispiegarsi più completo del proprio potenziale fisico e spirituale.

Il metodo Feldenkrais migliora la coordinazione e l’esecuzione dei movimenti, aumenta la flessibilità e riduce i disturbi funzionali, corregge le posture sbagliate e dannose, elimina rigidità e dolori.

L'autore:

Ruthy Alon, nata a Gerusalemme, è stata per molti anni allieva diretta di Moshe Feldenkrais. Ha contribuito alla nascita di centri Feldenkrais in Europa, negli USA, in Australia e in Israele, dedicandosi anche alla formazione degli insegnanti.

martedì 9 agosto 2011

PNL Tecnica per far passare il singhiozzo

Tecnica per far passare il singhiozzo














ditegli di trattenere il fiato

fategli contare mentalmente fino a tre

fategli cantare sempre mentalmente una canzoncina

testa ferma guarda a destra guarda a sinistra

gira gli occhi in senso orario

ora in senso antiorario

fategli contare mentalmente fino a tre

fategli cantare sempre mentalmente una canzoncina





e

 fate finta di tirargli un pugno nello stomaco.




Sparito



Metodo "inventato" dal sottoscritto in situazione di singhiozzo imbarazzante di mio figlio 2 sere fa.
 



Per approfondire:

Macrolibrarsi.it presenta il libro: Il Meglio di Te con il Coaching

Il Meglio di te con il Coaching

ORDINA ORA

Il Meglio di te con il Coaching

Dettagli









In quale punto sei giunto della tua vita?



Pensi di avere il totale controllo di tutto o provi il desiderio e la necessità di mettere ordine?



Ti consideri completamente soddisfatto o vorresti migliorare qualche aspetto della tua vita?



Sei certo di dare il 100% di te stesso o puoi dare di più?







Se hai letto queste domande e ti si è accesa una lampadina, fermati subito e leggi con attenzione quanto segue, perchè sei finito nel posto giusto, al momento giusto. Grazie a questo libro potrai vivere l'avventura più emozionante che tu possa immaginare: un viaggio alla vera scoperta del Meglio di Te.



ORDINA ORA

Il Meglio di Te con il Coaching è uno straordinario percorso che ti indirizzerà a:







* riflettere su te stesso;



* capire chi sei e chi vuoi diventare;



* chiarire i tuoi obiettivi e allinearli ai tuoi valori;



* imparare il linguaggio più efficace per parlare a te stesso e agli altri;



* focalizzarti ogni giorno su quello che per te conta davvero;



* riuscire a dare sempre di più il Meglio di Te.







Scritto a 4 mani da Antonella Rizzuto, tra le trainer più amate e apprezzate oggi in Italia, e Alessio Roberti, una delle figure più significative del panorama internazionale della formazione, il Meglio di Te con il Coaching è uno straordinario strumento pratico, divertente e di immediato utilizzo: la preziosa guida che ti aiuterà a prendere il controllo della tua vita.



Antonella Rizzuto - Introduzione - Il Meglio di Te con il Coaching 

Ogni anno io e Alessio Roberti abbiamo il piacere di incontrare più di 8.000 persone durante i nostri corsi, e la fortuna di poter verificare in prima persona l'effettiva efficacia delle tecniche e delle intuizioni che abbiamo condiviso in questo libro.







Lo vediamo negli sguardi entusiasti, lo leggiamo sui volti sorridenti, lo sentiamo nel trasporto con cui i partecipanti ci chiedono di approfondire un argomento che ha saputo stuzzicare il loro interesse.







Con molte di queste persone riusciamo a lavorare individualmente ed è emozionante vederle riprendere progressivamente in mano le redini della propria vita. Spesso basta un esercizio giusto al momento giusto. In quel momento di apparente calma accade qualcosa che, di lì a poco, può trasformare le loro esistenze.







Quando abbiamo deciso di scrivere questo libro il nostro scopo era chiaro: volevamo raccogliere in un unico testo le tecniche che Alessio ha selezionato e insegnato in oltre 20 anni di attività, perché raggiungessero quante più persone possibile.







Mi auguro che anche tu, durante la lettura, possa vivere quel momento magico in cui si avverte che una nuova consapevolezza comincia a farsi strada.







Antonella RizzutoCoach e condirettrice della NLP ITALY Coaching School



co-autrice del libro "Il meglio di Te con il Coaching"









Dicono del libro







Questo libro è un'opportunità nuova ed entusiasmante offerta a ciascuno di noi per sviluppare le proprie forze mentali ed emotive, e sfoderare nuove capacità creative e intellettive per realizzarsi e vivere al meglio.



Linda Avverato, psicologa e psicoterapeuta







Antonella Rizzuto e Alessio Roberti hanno distillato in questo libro i risultati di oltre 20 anni di ricerche nel campo della crescita personale e professionale, fornendoti gli strumenti per migliorare notevolmente la tua vita.



Paolo Borzacchiello, formatore aziendale e business coach







Gli strumenti insegnati da Antonella Rizzuto e Alessio Roberti sono davvero utili per riuscire a dare il meglio di sé.



Igor Cassina, medaglia d'oro Olimpiadi Atene 2004







In continuità con i grandi maestri dello sviluppo personale e della PNL, finalmente un libro ad opera di due autorevoli formatori italiani, che hanno scritto un testo chiaro e dinamico, ricco di esempi e applicazioni, che aiuta a prendere il controllo del timone della propria vita.



Riccardo Pulzoni, medico e psichiatra



ORDINA ORA

Macrolibrarsi.it presenta il libro: Il Meglio di Te con il Coaching
 


ATTENZIONE


Da ora in poi alcune parole degli articoli saranno dei link.
Cosa significa?

Che cliccandoci sopra vi porteranno direttamente alla pagina di libri che trattano l'argomento o a spiegazione della parola cliccata.

Quando leggiamo, le parole fanno da ancora, ....ci vengono i dubbi ... il desiderio di approfondire ........ fatelo .... ora vi ho semplificato il tutto.

Molti di voi sanno che quando leggo un libro per apprendere a fondo cio' che l'autore sa ..e da dove ha imparato leggo tutti i libri della bibliografia che trovo in fondo al libro e.....se quello che sto' studiando fa riferimenti ad es. di biologia .... studio biologia..... o mentalismo .... psichiatria ... medicina..... .........odio le specializzazioni sono l'esaltazione dell'ignoranza.
Sempre lo stesso metodo ..... libro .... bibliografia ....... tutti i libri della bibliografia di ogni libro e cosi' via.







e
studiate perché e' l'asino che tira il carretto. 

http://cervelloipu.blogspot.com/
kc3vgnd8w